Vab 2026 - ålder, antal dagar, ersättning och hur du anmäler

Kort svar

Du kan vabba när du stannar hemma från jobbet för att ta hand om ett sjukt barn som är mellan 8 månader och 12 år. För äldre barn gäller vab bara i vissa fall, till exempel med läkarutlåtande upp till 16 år. Ersättningen betalas för upp till 120 dagar per barn och år.

Du får lite mindre än 80 procent av din inkomst, upp till ett tak på 7,5 prisbasbelopp, vilket är 444 000 kr om året 2026. Meddela arbetsgivaren samma dag och ansök hos Försäkringskassan senast 30 dagar efter den första vabdagen.

Vad är vab?

Vab betyder vård av barn. Den formella ersättningen heter tillfällig föräldrapenning och ersätter den inkomst du förlorar när du är hemma med ett barn i stället för att arbeta. Den är skild från vanlig föräldrapenning och tar alltså inga av barnets föräldradagar.

Vab gäller inte bara när barnet har feber. Du kan också vabba när barnet är smittat eller skadat, när du följer med på ett vårdbesök, och när den som vanligtvis tar hand om barnet är sjuk eller smittad. Till vårdbesök räknas till exempel BVC, BUP, tandläkare, läkare och habilitering.

Den förälder som inte föder barnet har dessutom rätt till 10 dagar med tillfällig föräldrapenning i samband med födseln. De kallas 10-dagar och är en egen del av ersättningen, med samma ansökningstid på 30 dagar.

Till vilken ålder kan man vabba?

Åldern avgör om du kan vabba och vad som krävs. Tabellen sammanfattar reglerna, och avsnitten under förklarar undantagen.

Barnets ålder	Kan du vabba?
Under 8 månader	Bara i vissa fall, se nedan
8 månader till 12 år	Ja, när barnet är sjukt, smittat eller skadat, och vid vårdbesök
12 till 16 år	Ja, med läkarutlåtande från första dagen
16 till 18 år	Bara om barnet är allvarligt sjukt eller vid kontakt med socialtjänsten
18 till 21 år	Bara för unga som omfattas av LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade

Barn under 8 månader

Med ett barn under 8 månader, alltså yngre än 240 dagar, tar du i regel föräldrapenning i stället. Vab gäller bara om barnet vårdas på sjukhus, eller får motsvarande vård i hemmet, eller om barnet redan har ordnad barnomsorg som förskola men är sjukt.

Barn mellan 12 och 16 år

Från 12 år behöver du ett läkarutlåtande från den första sjukdagen. Utlåtandet ska visa att barnet behöver extra tillsyn eller vård, till exempel för att en sjukdom har blivit sämre. Vab kan också gälla ett nödvändigt läkarbesök, möten i skolan för barn med särskilda behov och vissa kontakter med socialtjänsten, men läkaren eller socialtjänsten behöver intyga behovet.

Äldre än 16

Mellan 16 och 18 år kan du vabba för ett allvarligt sjukt barn eller vid kontakt med socialtjänsten. För unga som omfattas av LSS kan vab betalas upp till 21 år, och i vissa fall längre om den unga går i gymnasieskolan. Det gäller när grundsjukdomen blir sämre eller när den unga får en ny, akut sjukdom. För allvarligt sjuka barn finns särskilda regler som Försäkringskassan beskriver på en egen sida.

Hur många dagar får man vabba?

Vab betalas för högst 120 dagar per barn och år. När ni har tagit ut 60 av de 120 dagarna kan ni inte längre få vab för att barnets ordinarie vårdare är sjuk. Resten av dagarna gäller bara när barnet självt är sjukt eller behöver vård.

Du kan vabba en hel dag eller en del av en dag. En del av dagen kan bara vara 75, 50, 25 eller 12,5 procent. Går du till jobbet efter lunch en dag när barnet blivit friskare kan du alltså ansöka om 50 procent för den dagen.

Hur mycket får man?

Ersättningen är lite mindre än 80 procent av din vanliga inkomst, räknad på din sjukpenninggrundande inkomst, SGI. Taket är 7,5 prisbasbelopp. Prisbasbeloppet för 2026 är 59 200 kr, så taket är 444 000 kr om året, eller 37 000 kr i månaden. Den del av lönen som ligger över det räknas inte med.

Taket för vab är alltså lägre än taket för föräldrapenning, som är 10 prisbasbelopp. Ett exempel: tjänar du 35 000 kr i månaden ligger du under vabtaket och får knappt 80 procent av det du förlorar. Tjänar du 45 000 kr räknas bara de första 37 000 kr, så du tappar mer av lönen när du vabbar än när du är föräldraledig. Hur SGI och föräldrapenningens tak fungerar står i guiden om att räkna ut föräldrapenning.

Vab är skattepliktig inkomst. Har du din huvudsakliga inkomst från arbetsgivaren drar Försäkringskassan 30 procent i preliminärskatt. Pengarna betalas ut i efterskott den 25:e varje månad.

Så anmäler och ansöker du

Vab kräver två kontakter: en med arbetsgivaren och en med Försäkringskassan. Enligt föräldraledighetslagen har du rätt att vara ledig när du får tillfällig föräldrapenning. Ledigheten ska anmälas så snart som möjligt när det gäller sjukdom, i praktiken samma morgon enligt arbetsplatsens rutin.

Ansökan till Försäkringskassan gör du i efterhand, oftast i appen eller på Mina sidor, senast 30 dagar efter den första dagen du var hemma. Är barnet sjukt längre än 7 dagar behöver du ett intyg från läkare eller sjuksköterska från den åttonde kalenderdagen. För barn mellan 12 och 16 år krävs i stället ett läkarutlåtande från första dagen.

När du vabbar

Meddela arbetsgivaren samma morgon, enligt arbetsplatsens rutin
Anteckna vilka dagar och hur stor del av varje dag du är hemma
Be om intyg från läkare eller sjuksköterska om sjukdomen håller på mer än 7 dagar
Ansök hos Försäkringskassan senast 30 dagar efter första vabdagen
Kontrollera att dagarna finns med i utbetalningen den 25:e

Vanliga situationer

Några situationer återkommer ofta, och reglerna för dem är lätta att missa. Här är de vanligaste.

När den andra föräldern är sjuk

Om den som normalt tar hand om barnet är sjuk eller smittad kan du vabba, även om barnet självt är friskt. Det gäller till exempel när din partner är sjuk och inte kan ta hand om ett barn som är hemma. Gränsen är att ni har tagit ut högst 60 av årets 120 dagar för barnet.

Mormor, morfar eller någon annan

Någon som inte är förälder, som en mor- eller farförälder eller en granne, kan få vab. Hen måste vara försäkrad i Sverige, ha en SGI och avstå från arbete. Det gäller när föräldern kunde ha vabbat men väljer att arbeta och överlåter rätten, när föräldern själv är sjuk och får till exempel sjukpenning, och i vissa fall när ett barn under 3 år har en ensamstående förälder som är sjuk.

Första gången någon vabbar för ett barn som inte är hens eget ska hen ringa Försäkringskassans kundcenter på 0771-524 524. Försäkringskassan kopplar då ihop personen med barnet och skickar en blankett. Nästa gång kan blanketten beställas i e-tjänsten.

Vab under föräldraledighet

Tar du ut föräldrapenning för barnet kan du i regel inte byta till vab när barnet blir sjukt. Undantaget är när barnet är inlagt på sjukhus. Då kan båda föräldrarna få vab samtidigt.

Vanliga missförstånd

Att vab tar föräldradagar är fel. Vab är en egen ersättning med 120 egna dagar per barn och år. Lika vanligt är att tro att taket är detsamma som för föräldrapenning. Vabtaket är 7,5 prisbasbelopp och föräldrapenningens 10, så den som tjänar över 37 000 kr i månaden får en lägre andel av lönen när hen vabbar.

Att arbetsgivaren kan säga nej stämmer inte heller. Du har rätt att vara ledig när du har rätt till tillfällig föräldrapenning, men du ska anmäla ledigheten så snart som möjligt. Och den som ansöker för sent kan gå miste om ersättningen för dagarna. Gränsen är 30 dagar efter den första vabdagen.

Nästa steg

Väntar ni barn är nästa fråga ofta hur föräldraledigheten fungerar. Guiden om föräldrapenning och föräldradagar förklarar dagarna och reglerna för ledighet, och guiden om att räkna ut föräldrapenning visar vad dagarna blir i kronor.

Fler guider om familjeekonomi och föräldraledighet finns under Familj och vardag.